D-Cubic Corporation

ディー・キュービック株式会社
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あなたの声で、お客様が「笑顔」になる。

キューアンドエーグループでは、
すべての従業員が仕事を「楽しみ」
自然と「笑顔」になれるような
「ハピネス」な職場環境を実現することを宣言します。
ディー・キュービックは、
「愛情」と「リスペクト」を意識と行動の指針とします。

ディー・キュービックは、
・前例に拘らず、変化を先見し主体性ある
チャレンジを好む会社
・アイデアを言葉・カタチにできる会社
・人と向き合う力が活かせる会社
・多様性・想像力・突破力あるメンバーによって
進化し続ける会社

技術の進歩をリードし、変化を受入れ、
これから先に広がる未来を想像し、
集う皆の力でこれからのディー・キュービックの
歴史を創っていく。
物事を達成するまでの冒険は険しくても
やりがいを感じられるものであるべきと考え、
思いがあれば会話でぶつかることさえも
個人の成長と捉える寛容さもある。

当社の強みは
現場スタッフにある

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INTERVIEW インタビュー

  • 首都圏コールセンターSV 2008年入社 契約社員
    INTERVIEW

    コールセンターこそチームワークが大切
    チームみんなで声がけやフォローを行っています。

    首都圏コールセンターSV 2008年入社 契約社員

  • 首都圏コールセンターSV 2017年入社 契約社員
    INTERVIEW

    未経験からのコールセンター
    今は、「コミュニケーターの仕事が天職」と思っています。

    首都圏コールセンターSV 2017年入社 契約社員

STORY ストーリー

コールセンターは人材集約型ビジネス。
集うメンバーの経験や経歴・個性は様々です。
生い立ちも個性も違うメンバーが集い目指すのは、前職・前例を超える活躍。
唯一、わたしたちが変わらず持ち続けているものは【感動共有企業】という経営理念です。

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社員集合写真

DATA データで見る ディー・キュービック

男女比

男女比グラフ

年齢分布

年齢分布グラフ

入社後の満足度ランキング

入社後の満足度ランキンググラフ

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